L’internazionalizzazione degli scambi e la molteplicità dei testi normativi nazionali o internazionali – che si tratti di anticorruzione e antifrode, di lotta contro il riciclaggio di denaro (LCB) e di finanziamento del terrorismo (FT), di protezione dei dati personali (RGPD),…
La promozione della parità di genere nella governance d’impresa è un pilastro essenziale per il buon funzionamento del consiglio di amministrazione. Le imprese più avanzate hanno capito che la diversità è un’opportunità da cogliere e l’hanno integrata nella loro strategia…
Un giorno d’estate del 2015, in una birreria all’aperto di Barcellona, Joost Minnaar e Pim De Morree parlano di lavoro e si lamentano della loro situazione. Impiegati in grandi imprese si sentono frustrati e stanchi di dover rispettare procedure e…
La banca d’affari Lehman Brothers, uno dei quattro fiori all’occhiello di Wall Street, è fallita nella notte tra il 14 e il 15 settembre 2008. Indebolita dalla crisi dei subprime, questi prestiti immobiliari ad alto rischio accordati in massa alle…
Nell’esercizio di un’attività d’impresa, qualunque sia la dimensione o il campo d’intervento, il rischio zero non esiste.
Brigitte Henri, direttore del controllo dei rischi operativi e della compliance presso Bred – Banque Populaire – ha scritto un nuovo libro: “La Gouvernance face à la Conformité” in cui analizza i legami tra governance e compliance.
Le regole di corporate governance non sono contenute in leggi o regolamenti, ma solo in Codici redatti dagli organi rappresentivi delle società quotate in stretta collaborazione con gli attori del mercato.
La figura del Lead Independent Director è uno dei meccanismi di governance più interessanti introdotti dalla prassi anglo-americana per migliorare il funzionamento del consiglio di amministrazione delle società quotate.
